摘要: 为进一步提高员工综合素质，业务水平，切实为客户提供优质服务，8月9日下午，青岛鲁银第十期暑期职工培训大讲堂在公司会议室顺利举行。公司领导、各部门及所属各企业60多名业务骨干员工参加了学习。 课堂...
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为进一步提高员工综合素质，业务水平，切实为客户提供优质服务，8月9日下午，青岛鲁银第十期“暑期职工培训大讲堂”在公司会议室顺利举行。公司领导、各部门及所属各企业60多名业务骨干员工参加了学习。 课堂上，财务部结合实际工作对业务成本测算作了介绍；从资金管理、费用管理、结算管理，收入管理等方面对公司业务模式，业务形态，利润经营等做出来具体的介绍。 业务部结合当前国家政治环境，金融投资环境以及业务中实际存在的问题进行现场讲解并做进一步的沟通答疑，并举例对报关工作进行详细说明。让各部门对公司的业务知识进行了进一步的了解。 最后，总经理对此次大讲堂进行了点评，并举例说明了业务知识和财务知识相互补充的重要性，并对下阶段学习培训工作提出要求：一是大讲堂内容要紧扣公司经营管理主线，有针对性的组织金融风险管控，期货先进理念引进等方面进行着力培训；二是当前公司业务模式，面临新的发展机遇，全体职工要转变观念，积极投入到学习中来，提高自身工作能力；三是要将培训与打造学习型组织紧密结合，努力寻求好的方式方法，积极探索“老带新”培养机制，尽快让新同志得到锻炼和成长，增强企业核心竞争力。 通过紧张的学习，青岛鲁银的员工们对于干大事，做强事业的信心更足了！ (责任编辑：Ecooz)
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