摘要:为了解毕业学子的工作情况，改善就业工作中的不足，近日，福建新东方烹饪学校创就业指导中心的刘主任一行前往厦门艾美酒店，对刚毕业不久的新东方学子进行就业回访，深入了解学生工作情况、帮助毕业生解决工作难题。 在厦门艾美酒店工作的福建新东方毕业学子
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为了解毕业学子的工作情况，改善就业工作中的不足，近日，福建新东方烹饪学校创就业指导中心的刘主任一行前往厦门艾美酒店，对刚毕业不久的新东方学子进行就业回访，深入了解学生工作情况、帮助毕业生解决工作难题。 在厦门艾美酒店工作的福建新东方毕业学子 吴亚军 在厦门艾美酒店工作的福建新东方毕业学子 张杰 在我校的校企合作单位——厦门艾美酒店中，刘主任不仅认真观察每个毕业生的工作状态，与毕业生积极互动交流，了解毕业生心理状况、工作情况，还帮助他们及时解决工作中遇到的问题。在通过与学生的交谈中，刘主任了解到，他们对目前的工作环境等表示很满意，并且和大家分享了自己这一段时间的工作感受。他们说，自己一定不会辜负学校的期盼，会通过努力的工作回报新东方母校的辛勤培养。 在厦门艾美酒店工作的福建新东方毕业学子 江金水 在厦门艾美酒店工作的福建新东方毕业学子 肖磊、吴亚军 刘主任认为，对毕业生的回访，也能让学生在走入社会后，仍能感受到学校的关怀。并且，也能在与用人单位深入沟通的过程中，拓展校企双方的合作关系，从而帮助学校为学生搭建更为广阔的就业平台，让学子们都能安心学习、放心工作。 毕业学子在厦门艾美酒店 据悉，福建新东方烹饪学校自建校之日起，定期会组织创就业导师、班主任和专业老师深入企业一线参观或者进行就业回访，以全面了解企业需求，并根据企业需求，培养符合社会发展规律的复合型烹饪人才。而企业方面，也对学校的这种回访制度十分认可，他们希望学校能多了解企业的发展现状和人才的选拔标准，并根据他们的要求，全面“订制”他们最为青睐的高技能、高素质烹饪人才，从而缓解烹饪行业人才紧缺的状况，为企业打通一条快速、畅通的人才招揽渠道。 (责任编辑：Ecooz)
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